关于招聘有关景区服务人员的公告
一、招聘人数和岗位本次共招聘2人。岗位：招聘人数2人，大专及以上学历，35周岁及以下（即1987年9月及以后出生），户籍不限，主要从事板桥文化园景区旅游讲解、宣传策划、景区运营等工作。二、招聘条件1.坚持党的领导，拥护和执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质；2.热爱并愿意从事旅游服务工作，具备良好政治、业务素质，服从安排分配；3.身体健康、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为；4.具备履行岗位职责的身体条件。身体健康，体态端正，无重大疾病和传染性疾病、生理缺陷，心理健康；5.有相关从业经验的人员优先。6.有下列情形之一的，不得报考：（1）受过刑事处罚、行政拘留、收容教育、强制戒毒、劳动教养、少年管教或参加过邪教组织的；（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（3）曾被辞退或开除公职的；（4）有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的；（5）有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查。有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情况的；（6）有较为严重的个人不良信用记录的；（7）法律法规规定不得聘用的其他情形的。三、招聘程序和方法兴化市大垛镇竹韵管阮文化旅游发展有限公司和兴化市通利人力资源有限公司统一组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。（一）公布招聘事项按照“事前告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公布招聘公告，公告时间：2022年9月 29 日。（二）报名和资格审查本次报名工作采用本人现场报名的方式。报名联系人：王菲 联系电话：13812474862报名时间：2022年9月 29 日－10月 5 日，周日休息，逾期不予补报。（上午8∶30－11∶30，下午14∶00－17∶00）报名地点：竹韵管阮文旅公司（大垛镇管阮村内）报考人员报名时须提供以下材料原件及复印件：（1）报名表1份；（2）本人有效期内的居民身份证、户口簿、毕业证书；（3）本人近期同底免冠1寸彩色照片2张；（4）结婚证等其他材料。报考人员现场填写《报名表》。凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，一经查实，即取消考试或聘用资格。在招聘过程中，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。本次招聘开考比例为1:1.5，报名人数不足开考比例的，是否核减或取消招聘计划，相关信息将及时公布。（三）考试采取结构化面试的方式进行，总成绩按百分制计算，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析能力等，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，确定面试人员成绩。（四）体检根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生面试成绩从高到低确定。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由用人单位按规定执行。（五）考察考察采取联合政审与研究确定的方式。（六）公示与聘用根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日，接受社会监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。新聘用人员试用期为半年，试用期满考核合格的，予以正式聘用签订合同。考核不合格或违反试用期管理规定的，取消聘用资格，终止聘用关系。四、劳务关系和待遇1.本次招聘人员实行劳务派遣，人事关系归兴化市通利人力资源有限公司，日常管理考核由用人单位负责。2.本次招聘人员试用期半年，试用期满后由用人单位考核，考核合格后，统一由兴化市通利人力资源有限公司签订聘用合同；考核不合格者，则不予聘用。 3.有关工资待遇面谈，有意者可现场咨询。五、本公告由兴化市通利人力资源有限公司负责解释。咨询电话：18061054666https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/Dtaffp15u78nv9fVspNrFHf3wZyo4Zib85RrHU4juJW5y8KwDDX97oXMmI8HwytK70c5BpWTia2lFOgYa1DpDibtQ/640?wx_fmt=png
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