关于建议由兴化市文旅公司统一发放公职人员工会福利的建议

沧浪之水888

尊敬的市总工会、市财政局、市纪委监委及相关主管部门：

春节将至，基层工会福利发放成为公职人员关注的民生事项。当前我市各单位工会福利发放环节存在私人公关托销频发、物品质次价高、异地及退休职工领取不便、福利券卡过期作废等问题，既降低职工福利获得感，也易滋生经办人权力寻租隐患。结合我市农文旅产业发展实际，为规范工会福利发放、扩大内需、防范廉政风险，现建议自 2026 年起，本市公职人员工会福利由兴化市文旅公司统一统筹发放，由市纪委监委、市总工会、市财政局联合监督，具体建议如下：

一、明确统一发放主体与运营基础

兴化市文旅公司（含下属农文旅相关企业）拥有大纵湖、陈堡草荡、杨家荡、森林公园湿地等优质文旅资源，水产、农副产品供应链完善，且经营范围涵盖农副产品销售、文旅票务、日用百货等，具备承接工会福利统筹发放的硬件基础与运营能力。由其作为唯一主体承接公职人员工会福利发放，可从源头杜绝私人公关托销行为，整合本土农文旅资源，助力地方产业发展与内需释放。

二、规范福利发放内容与形式，贴合省级规定

严格遵循江苏省总工会《关于进一步完善基层工会经费使用 促进职工消费的若干措施》要求，不发放现金、购物卡、代金券，将福利转化为本土优质农副产品、文旅体验服务两类核心内容：

农副产品类：由文旅公司严选本地水产、果蔬、粮油等特色产品，建立标准化采购与品控体系，确保质优价平，可提供实物配送到家服务，解决异地、退休职工领取难题；

文旅体验类：整合本地景区门票、乡村休闲体验等服务，同时对接长三角三省一市文旅企业，推出互认互通的文旅体验券，替代私人旅行社公关的文旅服务，让职工享受规范、优质的文旅福利。

三、建立三级联合监督与品控机制

源头品控：文旅公司成立专门的工会福利采购小组，制定农副产品采购验收标准，公开采购渠道与价格，杜绝质次价高问题，接受职工代表全程监督；

部门监督：由市总工会牵头，市财政局负责经费使用审核，市纪委监委负责廉政监督，三方联合制定《工会福利统一发放管理细则》，明确经费额度、发放流程、责任追究条款，确保福利发放符合省级经费使用标准，防范权力寻租；

全程追溯：建立工会福利发放数字化台账，记录采购、配送、领取 / 兑换全流程信息，对福利品质量、职工领取满意度进行常态化回访，及时整改问题。

四、优化福利领取与兑换服务，提升职工获得感

针对异地、二线、退休职工，推出线上预约、物流配送、异地兑换服务，农副产品支持全国范围内标准化配送，文旅体验券实现长三角文旅场所通兑，杜绝福利过期作废问题；

搭建工会福利线上服务平台，职工可通过平台自主选择福利品类（农副产品或文旅服务）、预约领取 / 配送时间，实现福利发放的个性化与便捷化；

文旅公司设立专属客服通道，7×12 小时响应职工咨询、投诉，对福利品质量问题实行先行赔付，保障职工合法权益。

五、深化长三角文旅福利互通，拓展福利价值

由市文旅公司牵头，与长三角三省一市文旅企业建立工会福利合作机制，推出长三角文旅福利互通卡，实现景区门票、休闲体验、农副产品等福利资源的跨区域互认互通。既丰富工会福利内容，也推动我市农文旅资源与长三角市场对接，助力我市农文旅产业高质量发展，同时彻底杜绝私人旅行社介入工会文旅福利对接的乱象。

六、强化经费管理与责任追究

市财政局对工会福利经费实行专款专用管理，严格按照省级人均每年不超过 2200 元的节日慰问标准核拨，由文旅公司凭实际发放台账结算经费，确保经费使用透明、合规。对在福利发放过程中出现的采购舞弊、质次价高、推诿扯皮等问题，由市纪委监委牵头调查，依规依纪追究相关单位及责任人责任，切实将省总工会规定的工会福利落到实处。

工会福利是保障职工权益、提升职工获得感的重要举措，规范福利发放既是廉政建设的要求，也是助力地方产业发展的契机。由兴化市文旅公司统一发放公职人员工会福利，既能够解决当前福利发放中的各类乱象，也能推动本土农文旅资源转化为民生福利，实现规范管理、防范风险、扩大内需、惠及职工的多重目标。

恳请相关部门研究采纳本建议，尽快出台具体实施细则，确保 2026 年工会福利统一发放工作落地见效。

世若罔闻

发电影票、蛋糕卡等一点意义都没有，发的货物一定要物有所值，托销限期限购严重影响职工生活质量。

针织海洋

工会福利是保障职工权益、提升职工获得感的重要举措，规范福利发放既是廉政建设的要求，也是助力地方产业发展的契机。

人在江湖2012

普通打工人哪里来的工会组织，有工会组织的人真幸福呀！

下手要狠

有福利已经不丑了，老百姓跟谁领。

大纵湖

支持统一采购，但质量不能含糊！