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工龄超过30年后再退休,参保人可享受以下三大利好!

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发表于 2022-11-14 16:08:14 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国江苏泰州


现如今社会经济发展的速度愈来愈快不假,于此同时年轻人变得越来越忙碌也是无法避免的事情,很多刚结婚的小两口,每个月的工资除了还房贷就是还车贷,在这样的情况下,越来越多的老人开始依赖用退休金给自己养老。这固然是一件无可厚非的事情,但我们必须注意到一个事实,那就是受计划生育政策的影响,现如今我国60岁以上人口数量达到了巅峰状态。再加上养孩儿成本过高、父母们缺少时间照顾孩子等原因,三胎政策虽然已经全面开放,但尚未取得什么明显效果。当前年轻人每年缴纳的养老保险,已经赶不上给现有的退休人员发放养老金,这就相当棘手了。

为了解决这一矛盾,不少专家提出了延迟退休和工龄退休的概念,相较于增加大家工作压力的延迟退休,工龄退休显然更受欢迎一些。初步制定的方案是,工龄超过30年之后,符合条件的人就能自主申请退休。当然若个人尚未到达退休年龄,也可以自主选择继续工作直至年龄达标。那么问题来了,工龄超过30年之后,再从自己正在从事的岗位上退下来,可以享受哪些利好?在我看来这3大优势异常明显,来一起看看:
第一,到手的养老金高
我国的养老金向来遵循“多缴多得、长缴多得”之原则,也就是说缴费基数越高、缴费年限越长(15年为底线),退休后我们每月可领取的养老金就越多。有些人参加工作的时间比较晚,就算之后没有断缴过养老保险,直至退休都尚未缴够30年。但按照规定,自己只要在退休前缴纳够了至少15年,就不能故意延迟退休,企图再多缴纳几年的养老保险。

照目前的情况看,未来我国通货膨胀的速度还会加快,在这样的情况下,到手的养老金越多,老人们的生活就能得到更好更全面的保障。
第二,养老金上涨有优势
随着社会经济的发展,很多东西的成本持续上涨,而退休金作为绝大多数老人退休后的唯一经济来源,要想提升大家的生活品质,各地的社保部门每年都会对养老金进行重算。不出意外的情况下,最低基数呈现的都是上涨趋势,越是经济发达、人口流入量大的城市越是如此。而在同一个城市的退休老人,究竟谁上涨的多谁上涨的少,跟缴费年限有着分不开关系。那些缴费年限为30年甚至更久的人,可享受的上涨待遇会更好一些。

第三,去世后到手的抚恤金比较多
之前在企业工作的退休人员,去世后其亲属可以领取一笔价值不等的丧葬费和抚恤金,其中抚恤金水平与参保人的工龄,呈现正相关关系。我们可以从相关的规定中了解这一点,缴费年限超过30年的、超过15年的、满10年不超过15年的,抚恤金按照30年计算、每满一年发放月数增加1个月、发放月数为9个月。
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