泰州铁通兴化分公司欺诈老员工

半农斋主人

工作十年风雨路
老大退老徒悲伤
兴化市移动公司欺诈员工无法养老退休
致兴化市领导及广大网友公开投诉：
致中华人民共和国工信部的一封信：
尊敬的领导及广大网友：
我是江苏兴化移动宽带装维人员：顾荣保 身份证：321083196412234115  住址：江苏省兴化市千垛镇顾赵村，手机：15861061555。2014年11月1日入职中移铁通有限公司泰州分公司，统一社会信用代码：91321200746841962J，负责人：吴行富，住泰州市海陵区永定路288-5号701室、703室、704、705室，兴化铁通分公司：顾玉群，所住地：兴化市长安南路兴化大道西侧，手机号：13775777780。社保→江苏众友人力资源有限公司，泰州分公司，统一社会信用代码：91321202564266322R，住所地：泰州市海陵区东进西路28号3-6室，法定代表人：王斌汉，联系电话：13405530309。
2018年3月才帮我办社保，欠交三年零四个月。
2020年7月在网维护数农村655户，每户2.3元。8月份增加269户，每户减去1.6元成了0.7元，但工作压力、强制性指标、10分满意度、过节礼钱、装维强、弱光，用户不接电话或口误、客户拨打10086或10086回访用户稍有不慎都无理由扣工维血汗钱“并没有降低减少”！由于增户和工作忙未曾注意，如此无形算计员工堪比旧社会不良资本家！
2014年11月1日进公司，2015年9月12日收到第一笔由王斌汉发来的1771.20工资，由于社保不足15年无法退休，去银行查流水才知许多事，也请帮我查11个月12天工资情况，除去三个月试用，《中华人民共和国合同法》第二十条规定：职工试用期不得低于所在单位最低工资标准。
去年未退休时与前兴化铁通老总沈梁沟通，无直接答复。后要我找公司文员朱某间接与总部泰州沟通，约过个把月又将泰州公司不知名的女性（手机：18451629453）与我沟通社保相关事宜，一直都是“领导去开会了”、“等领导回答”无关紧要的话，这样沟通保持五个多月无果，又将我转到顾玉存老总交流沟通七八个月也一直没有解决，上月（10月）28号，下午4：07分再去找顾玉群，因答说：“时间太久了，泰州公司领导一二把手都换了，没办法再谈。”
现在想想，所谓名正言顺的中移铁通对职工无任何同情和关怀，甚至用拖延时间这种下三烂的手段对一个工作10年，任劳任怨、风里来雨里去为其卖命的老员工一脚踢出，再也不管其生死！
回顾以前装机日程历历在目，令我心悸万分；约八年前，农村路况很差；当时黄邳通往水上森林路基刚筑好，来往大卡车轮辗压出无数条深浅长短不规则的沟壑，还是膏状烂泥上冻，我装机电瓶车上一卷光纤线、熔纤机、梯子、人自重，一下子车子控制不住跌下朝南圩下，车子压在我身上，瞬间失去知觉，幸好一售渔药的翟老汉将我救起。至于膀子、腿子跌坏、脚崴是常事，由于装维时效及其它严厉苛刻考核，有几次肢体受伤很严重时，药店买些三七片、云南白药喷剂等使用，强撑工作，直至完成！知道第二天必然非常疼痛。
即便这样那样也未曾请过一次假，因请假也扣钱，找一开三轮车的帮扶我装维，每天100元，外加香烟和吃饭，其实到头来工资不夠给工人。
即使这样也没有上报治疗休养，即使有后遗症（从黄邳那次事故后，头部经常玄晕），从此随身带风油精，一有不好马上蹲（坐）下相关穴位搽擦，深呼吸再喝点茶休息片刻，待正常再工作。从2014年11月1日至2024年12月底我没休过一次法定假（包括年假），也没收过一次百分之三百的加班费，考核却屡增不减！
我本着“低碳处理”公司与我的事，虽家有83岁中过风、腿子、膀子断了几次的老母要赡养，A症康复的老婆没日没夜地对我包怨铁通公司毫无人性地做事作风，闹着要拿YAO水去喝死在公司。即便这样我一次也没去司法机关维权控告公司，我当公司是家，相信公司还是社会主义国家的公司，
因还有20多天就一年了，去劳动监察大队咨询并联系了众友人力资源有限公司泰州分公司法人王斌汉和兴化铁通分公司法人顾玉群，得到回答态度强硬不预协调，想必是他们的“下三烂拖延时间之计”对一个工作10年善良的老员工我而言，“奸恶之念”已得逞！
他们如此不仁不义，我将把他们一些“动听”的谈话资料放到自媒体上，将这些“阳光下的罪恶”之人扬名天下。
致：
                           礼！
举报人：顾荣宝
手机号：13861061555
2025年11月28日

兴化三水园论坛

实名举报且图文并茂，予置顶。

大纵湖

号称全球通的移动，让老百姓情何以堪，中国移动如何才能在兴化立足？

兴化三水园论坛

大纵湖 发表于 2025-11-30 09:21
号称全球通的移动，让老百姓情何以堪，中国移动如何才能在兴化立足？

从作者帖文看，具体到欠缴社保、工资发放异常、沟通推诿等问题，直接责任主体并非中国移动总部或兴化移动分公司：
一是用工层面，顾荣保签订劳动合同的主体是中移铁通泰州分公司，而非兴化移动，日常工作管理、考核（如装维指标、满意度要求等）也由中移铁通的兴化相关负责人负责；
二是社保层面，他的社保由江苏众友人力资源有限公司代缴，这大概率是中移铁通采用的劳务派遣或人事代理模式，社保欠缴的直接对接方应是中移铁通和这家人力资源公司，亦非中国移动。


不过，鉴于中移铁通是中国移动的全资子公司，中国移动对旗下子公司的合规运营、员工权益保障等负有监督管理责任。若中移铁通存在侵害员工权益的行为，中国移动作为母公司，理论上有督促子公司整改的义务。顾荣保若维权，除了对接中移铁通和代缴社保的人力资源公司，也可尝试向中国移动相关监管部门反馈情况，推动问题协调解决。

成忠实

这个社会就是这种弱肉强食，如果你想信这是个法治天下有公平和正义的社会，你就去跟他们讲理试一试看行不行？
如果你知道走正道行不通时，那就多了好多方法了……

凡人

铁通就是不中，联动更不行。网上投诉多得要命。

春天不问路

如果一个公司连职工退休问题都不能解决，让客户如何去相信？

沧浪之水888

是第三方人力资源公司交的社保，你自己查清楚养与第三方维权！第三方再与铁通依合同收钱并为其代缴！这种形式目前很多很多，有不少年轻人找对象也上当，以为是xx正式工的，当下就业特困难，就是流行的第三方

路边社

沧浪之水888 发表于 2025-11-30 20:23
是第三方人力资源公司交的社保，你自己查清楚养与第三方维权！第三方再与铁通依合同收钱并为其代缴！这种形 ...

难道是“你不知道的一面”？

凡人

路边社 发表于 2025-11-30 21:25
难道是“你不知道的一面”？

人家咋办啊？总是要解决问题的。

侠客行

以为是xx正式工的，当下就业特困难，就是流行的第三方

你们说说，有没有不在编通过第三方或借调的方式进纪委的？那这个人的背景要不要很牛逼？

独来读网

楼主工作10年了，你的用工合同跟谁签的？看你的社保是第三方江苏众友，应该是劳务派遣合同吧，如果这样，你应该找派遣的第三方公司才对。

一心向善

现在做实事的太少。

半农斋主人

感谢大家！
有些事情还需要说说的，首先每年都签一回合同，都是不一定同一家公司（换过好几家），每年签一回合同主要是让员工“没有工龄”，以前不知道，现在才如梦初醒！
在2018年前发工资都是以个人名义发的，我是2014 年11月1日进公司的，2015年9月12号收到王斌汉发来的第一笔工资(江苏众友人力资源，专管发工资和社保这块），然后还有顾玉存是泰州中移铁通兴化分公司的一把手，而这两个人均是以“个人名义”而非公司名义发放工资。诸位不禁想问：公司的酬金为什么以个人的账号转账呢？这是中移铁通泰州有限公司将兴化铁通分公司的核心业务外包给兴化分公司一把手顾玉存，而王斌汉也是将江苏众友人力资源有限公司泰州分公司主导权牢牢抓在自己手心，这样就“理所当然”的将目标员工的社保及其他收刮来的民脂民膏贪污到自己囊中，想扣你几个月、一年或几年看他们心情，这正是他们捞钱最好的见证！社会保险费第58条：公司自用工之日起30日内必须为员工办理社保，不可通过约定免除。承包协议本身并不能改变劳动关系的本质，如员工实际上是为公司提供劳动，并接受公司管理，那么无论签订的是劳动合同？还是承包协议，都视为存在劳动关系。
例：公司职工刘某2013年进公司带了两个徒弟，感觉工资少的不对劲。于是到兴化中移铁通公司文员朱某处查了，得到回答是“钱被扣了交社保了，但第三方（指江苏众友能力资源有限公司老板王斌汉）”未交。那么这被扣的钱毫无疑问肯定是被当时的兴化公司老板顾玉存和能力资源泰州分公司老板王斌汉合伙给吞了？！并且是他二人私人账号，“与公司无关”了吧！？这就是阴谋！这就是阳光下的罪恶！这就是坑！还有之所以他们肆无忌惮地这样做，，他们早已做了防御措施，手眼通天，一些相关的劳务、监察、投诉，甚至于1234W、1233S、1236L等部门都都觉得向着他们，因此维权及其艰难！当时顾玉存还是大外包，然后小包给我们。
2000年以后，每个员工每月扣1500元钱，这钱哪里去了？还有每月扣出过节节礼费用，但过节时所收到的礼品往往与签收单不符。当然是好的被领导以权谋私换成伪劣假冒的了！且收到的节礼计价远远低于 被扣的钱！考核的钱是工资的百分之二十，即使没有犯错也会有好多莫须有的理由：比如10086回访、客户拨打10086（含客户口误），无论是这些还是其他营销指标完不成、分纤箱、光交箱拍照都鸡蛋里挑骨头，往往有时不满意要拍几天，一次我气不过用第一次拍了没有用的已经丢到垃圾桶里的票签进行拍照，居然字的大小和二维码都清晰，通过了！是诡异？还是拿工维开玩笑呢？可因为已经提交工单超时还是被考核扣了钱！装维宽带由于基站自身或自然灾害等造成的强弱光皆是考核的冤大头！林林总总不死不休的考核必须“最大化！”触目惊心啊！！！
虽有这无尽的不平等遭遇，但员工们是敢怒而不敢言，更怕公司会“记仇”，无休止地盯上你，那你就会陷入万劫不复之境！厄运不断！不谈养家糊口，连自己生活也成问题！更有甚者，这么多年在公司工作有员工受伤、生病都没有领导关怀过问，请假也扣工资，除非大领导对小领导。更怀疑公司是否设有有工会组织？

凡人

支持你维权，黑心的铁通。

半农斋主人

谢谢大家的支持！无良的黑心老总，当他们出现在公众视野时，你们肯定会被他们道貌岸然的虚伪表像所迷惑！因为他们太能伪装了！

一心向善

铁通真的太牛氓了

楚水一山人

兴化有多少第三方公司?是否规范用工？@劳动监察部门有没有做到监察责任，有没有保护好劳动者的合法权益？

江湖有路

楼主如果诉求属实，这些公司也太无人性，应该继续向上反映，肯定有讲理的地方！

兴化三水园论坛

个人公众号被泰州铁通投诉侵权,理由是：该人员非企业员工，却损害企业名誉，未了解清晰自己的主体责任方，盲目使用企业名称，损書公司名誉，所涉及内容严重不实，要求尽快撤销信息，删除信息，并道歉声明!


被泰州铁通投诉侵权？核心争议：顾师傅到底是不是 “员工”！
收到泰州铁通的投诉反馈了，说公众号发布的顾荣保师傅相关内容涉嫌侵权 —— 核心诉求很明确：顾师傅不是企业员工，内容严重不实、损害公司名誉，要求撤帖、删除并道歉。这事儿绕来绕去，终究还是回到了最关键的问题：顾师傅和泰州铁通之间，到底算不算存在雇佣劳动关系？
作为一直关注此事的小编，今天就客观捋捋双方的核心依据，不偏不倚跟大家说清楚这事儿的来龙去脉。
先看泰州铁通的核心理由：“该人员非企业员工”。从现有信息来看，顾师傅的社保由江苏众友人力资源有限公司代缴，劳动合同签约主体可能也是第三方，而非泰州铁通直接签约。这也是很多企业常用的劳务派遣或人事代理模式，从合同表面看，顾师傅的劳动关系确实在第三方公司，铁通据此认为他 “不是企业员工”，不该直接绑定企业名称发声，这个说法在合同形式上有一定依据。
但再看顾师傅这边的实际情况，就没那么简单了。他 2014 年 11 月就开始从事宽带装维工作，服务的是泰州铁通的用户，接受的是铁通的日常管理 —— 比如 10 分满意度考核、装维时效要求、各类营销指标，这些都是铁通的内部管理规则；他手里的装维登记本、用户服务记录，都是以铁通名义开展工作的凭证；工资虽然是第三方或个人账号发放，但发放周期、金额都和他的装维工作量、铁通的考核标准直接挂钩，而且一干就是十年，并非短期临时合作。
从法律层面来说，认定劳动关系可不光看合同签给谁，更要看 “实际用工情况”：有没有接受单位的管理、工作内容是不是单位的主营业务、劳动工具（虽然顾师傅自己带了部分，但服务资源、用户分配都来自铁通）是不是单位提供、有没有稳定的劳动报酬。这几点，顾师傅的情况基本都符合 —— 他跑的是铁通的业务、听的是铁通的安排、赚的是和铁通业务直接相关的报酬，十年的实际用工事实摆在这里，不是一句 “非企业员工” 就能完全否定的。
再说说 “内容严重不实” 的投诉点。顾师傅发帖时附上了工资流水、装维登记本照片、和铁通负责人的沟通记录，这些都是他能提供的实证；社保欠缴三年零四个月的情况，他也去劳动监察大队咨询过，并非空口无凭。公众号发布的内容，全程基于顾师傅的实名举报和他提供的证据，没有编造数据、没有夸大其词，只是客观呈现了他的遭遇和诉求，何来 “严重不实”？
至于 “盲目使用企业名称”，顾师傅十年都在以铁通装维人员的身份服务兴化用户，周边乡镇的不少居民都认识他这个 “铁通师傅”，对他而言，“泰州铁通” 就是他十年工作的关联主体，并非凭空攀附。公众号提及企业名称，也是为了明确事件的责任关联方，并非恶意使用。
作为小编，我们理解企业维护自身名誉的诉求，但更看重事件的客观真相和劳动者的合法权益。顾师傅今年 61 岁，家里有中风的老母和癌症康复的妻子，他只是想补上欠缴的社保、安安稳稳退休，十年风里来雨里去的装维经历，不是一句 “非员工” 就能抹去的。
目前，我们不会贸然撤帖或道歉 —— 一来，顾师傅的诉求有实际证据支撑，事件尚未有明确结论；二来，劳动关系的认定需要劳动部门或司法机关的专业判断，并非企业单方面说了算。
后续我们会持续关注此事：一方面会建议顾师傅整理好劳动合同、工资流水、装维记录等更完整的证据，向劳动仲裁部门申请确认劳动关系，走合法维权途径；另一方面也会主动联系泰州铁通，希望对方能提供 “顾师傅非员工” 的明确证据和依据，比如用工协议、外包合同等，让事件在阳光下解决。
职场中，劳务派遣、第三方用工的情况越来越普遍，但这不该成为企业规避责任的挡箭牌。到底是 “真派遣” 还是 “假外包”，到底算不算劳动关系，期待有权威结论给出公道。
也欢迎大家在评论区聊聊自己的看法 —— 你们觉得十年实际服务、接受管理的情况，能不能认定为劳动关系？要是你遇到这种事，该怎么维权？

严家人

兴化三水园论坛 发表于 2025-12-13 09:35
个人公众号被泰州铁通投诉侵权,理由是：该人员非企业员工，却损害企业名誉，未了解清晰自己的主体责任方 ...

支持顾师傅维权！

侠客行

个人公众号被泰州铁通投诉侵权,理由是：该人员非企业员工，却损害企业名誉，未了解清晰自己的主体责任方，盲目使用企业名称，损書公司名誉，所涉及内容严重不实，要求尽快撤销信息，删除信息，并道歉声明!

涉事单位单方面要求撤帖是心虚的表现，，也是不合常规的。你是被举报人，是与举报人在同一事件中的对面，需要的是应对，而不是要求撤帖回避；

江湖有路

顾师傅为铁通公司工作十年，客观存在的劳动关系不可否认，企业不能为了推卸责任，就置工作十年的顾师傅弃之不管，这种不负责任的企业，并且号称服务百分百的移动公司下的子公司，在社会和诣共处的大环境下，显得格格不入，有违社会企业的良心和最起码的道德底线，以后如何服务客户，更好的为客户服务，从何说起？

lorigu

顾师傅与铁通公司十年劳动关系确凿无疑，企业却为推卸责任将其弃之不顾。作为标榜 “服务百分百” 的移动子公司，铁通此举既违背社会和谐发展大势，更践踏了企业的良知与道德底线。连对员工的责任都拒不承担，所谓优质服务客户，不过是空谈罢了。

半农斋主人

感谢大家的热心支持！昨晚兴化铁通分公司一把手还到千垛派出所报警投诉我，协警要我去千垛派出所（意思是撤回贴子，而非解决实际问题）。因我电瓶车电不夠开到千垛派出所，也就是原西郊北沙，后顾总到顾赵村部与我交涉，还是要我删贴，我自然是不同意的。他说2011年至2018年前国家并未强制交社保，简言之就是不帮员工交社保也不算违法。还说我是2018年7月才装机（宽带）的，可我记得进公司第二三天就装机了；就是一开始忙，在千垛刘沟村一胡姓工友帮我装机修故障时将我第一本宽带登记台帐不慎弄丢了，现在只有2015年4月份手工台帐及到退休的手工台帐。这其中应是算了试用期三个月无工资的公司潜规则。本来也就算了！可公司方及顾个人这样恶搞我，还惺惺作态，那法师律也明确指出：即使是试用也应发本公司最低工资的。我跌打滚爬为中移铁通沤心沥血，受无数次膀子、腿子、锁骨、头部伤痛，也不曾向公司哼一声。将公司当着自已的家，公司及领导就是我的“衣食父母”，有点问题咬牙淌血也要坚强忍着，决不让“衣食父母”分心和担忧。腿子想翘个二郎腿也是侈求，后背挠痒、洗个澡，膀劈也功能尽失，疼得要命。所以吃了好多三七、骨碎补、活血化瘀的药再结合云南白药喷剂使用了一年多，现在才好些。头部在黄邳通往水上森林因路的崎岖不平跌下被翟老汉救起后便一直有后遗症，所以一直用土办法风油精对付，在我老婆恶病出院后，我觉得人生命很可贵，不能妄自菲薄就去兴化医院做了磁共振，发现因淤血长期未治疗形成了一个小瘤子，本来是舍不得花800多元的，记得我二弟若干年前做一次要1800元，我心很善，二弟那次用了我8000多元。想想公司方这样针对我10年老员工，甚觉无助和凄惨！10086的优质服务也是我们工维用血肉、汗水浇筑的，知道莫须有的投诉、装机、上门维护、强弱光会扣我们多少钱吗？本来一直很维护中移铁通和10086（移动）尊严至上，说实在话很多时候我是违心的；有客户常说移动没有电信好，更没电信速度快，我就这样回客户：“现在移动、电信、联通”等都是资源共享，同用一个服务器，并且我们移动服务是最优的！我们移动是世界500强！请帮我10086回访时给个10分满意，会得到30元话费，可30元话费我没有看到有人得到过，一般客户也不计较，也有许多不好说话的客户甚至会将罪过归于我们工维头上。2020年、2021年千垛许季的季家村归叶姓工违负责，因其父亲生病拖延装机，后公司将单子转我安装，10086回访时客户说不满意，时间拖了几天了！公司亳不留情扣了我200元，这责任算是我的公平吗？千垛翟家村一翟姓客户网坏了，当时是一刘姓工维负责，周其N次不接电话，公司又将单子转给我，10086回访时，客户虽对我极为满意，但时间拖久了，刘姓工维又久久不接电话，我又代罪受过扣了200元。还不止于这些，公司还责令我到兴化公司约谈，当时有公司副总孙海涛、移动公司朱正方（女）及另外我不认识的人，说实话我很气愤，现场全程录像。即使这样我也不曾找他们及公司麻烦，只是这样煞煞气罢了，还是被扣了400大洋！这些不平等不公正的事多得说上三年也说不完啊！某年年底黄花村在顾赵一陆姓代理点开了宽带，巳到腊月底了，还有天把就过年了，明明公司也提前声明宽带只能开到腊月二十四左右，可到二十九了还要安装，去了以后那地方根本没有分纤箱，结果又遭该营业厅及客户双重投诉，记忆有点模糊了，可能不是200，是500元。冤枉事多呢，怎么也说不完！中央一再强调反对“特权、强权”，可中移铁通这样打压我又算什么呢？现在我也想通了大不了公司不让我维权、也不帮我解决实际问题，甚至于官官相护，抓我坐牢算了，将我中过风、腿子膀子断了几次浑身是病的老母亲用轮椅推到公司，A症康复的老婆也送去公司让他们养啊！群众的眼睛是雪亮的：“嗨！你看这顾荣保你维什么权啊？你人轻言微敢与世界500大公司麾下子公司中移铁通谈维权、谈理由这不是自寻死路吗？”我是自寻死路，一个为公司风里来雨里去、雪天冻地苦干10年的老员工遭这待遇，心有不服啊？只要还有一口气哪怕告到中央巡视组也要维权上访，相信法律、人心自有公道！一定会让我走出阴暗，看到蓝天白云阳光灿烂的……

半农斋主人

以上回贴是2015年7月装机，而不是2018年，写错了，特此更改。

58同城

兴化三水园论坛 发表于 2025-12-13 09:35
个人公众号被泰州铁通投诉侵权,理由是：该人员非企业员工，却损害企业名誉，未了解清晰自己的主体责任方 ...

铁通在这起投诉事件中是当事一方，应该出来回应并接受第三方调查，方为公允，怎可能动用权力与关系来灭“火”，那岂不成了群众口中的“此地无银”？！

兴化三水园论坛

2025年12月12 日18:42:50，中国铁通集团有限公司泰州分公司向微信团队向个人公众号“楚水杂谈”发起侵权投诉。

投诉描述        

投诉描述;该人员非企业员工，却损害企业名誉，未了解清晰自己的主体责任方，盲目使用企业名称，损害公司名誉，所涉及内容严重不实，要求尽快撤销信息，删除信息，恢复企业商誉，并道歉声明！

保证声明

声明人在通知书中的陈述和提供的相关材料皆是真实、有效、合法的，并保证承担和赔偿腾讯因根据声明人的通知书对相关账号的处理而给腾讯造成的任何损失，包括但不限于腾讯因向被投诉方或用户赔偿而产生的损失及腾讯名誉、商誉损害等。

经微信团队审核结论：侵权投诉审核不通过

该投诉不符合法定处理条件，不予支持。
经平台审核，根据本次投诉未能核实判断被投诉内容侵权，对本次投诉暂不予支持。

58同城

我说吧，牛气哄哄，最后不中。被投诉人要求删帖明显不合规也不合理。