编外人员“清退”已经开始了，城管协管、护士、教师、辅警或将面临失业，真的清退后，谁来干活？

九里大侠

近年来，随着社会的发展和体制的改革，越来越多的编外人员开始面临清退的局面。这些编外人员曾经是城管协管、护士、教师、辅警等职位的重要组成部分，然而随着政策的调整和工作需求的变化，他们或将面临失业的困境。
那么，当这些编外人员真的被清退后，谁来承担他们的工作呢？编外人员的清退并不是一个简单的过程这些人员在长期的职业生涯中，积累了丰富的工作经验和专业技能。他们的离开，对于任何一个组织或团队来说，都是一种巨大的损失。因此，我们需要认真思考如何合理地安排这些人员的去留，以及如何有效保障他们未来的生计。

从另一个角度来看，编外人员的清退也是必然的趋势随着社会的发展和体制的改革，一些传统的工作岗位已经逐渐消失或被边缘化。而新的工作岗位则不断涌现，而这些新的工作岗位往往需要更高的专业技能和更强的综合素质。因此，对于那些被清退的编外人员来说，如何适应这种变化，提升自身的专业技能和综合素质，是他们必须要面对的问题。
那么，当这些编外人员真的被清退后，谁来承担他们的工作呢？这些编外人员的工作并不是可以被随意替代的。他们所承担的工作往往需要专业技能和多年的经验积累，而这些经验和技术是无法被简单地替代的。
因此，我们需要寻找一种更加合理和高效的方式来填补这些岗位的空缺。对于一些技术含量较高的岗位，我们可以考虑通过职业培训和技能提升的方式，来培养更多的专业人才。这些专业人才将具备更高的专业技能和更强的综合素质，能够更好地适应社会的发展和变化。同时，我们也可以通过完善职业晋升机制和福利待遇制度，吸引更多的优秀人才加入到这些行业中来。
而对于一些较为特殊的岗位，比如城管协管、辅警等，我们也可以考虑通过政府购买服务的方式，来填补这些岗位的空缺。政府可以通过公开招标、竞争性谈判等方式，选择那些具备相应资质和能力的服务机构来承担这些工作。同时，政府也需要加强对这些服务机构的管理和监督，确保他们能够提供高质量的服务。此外，我们也可以鼓励社会组织和个人参与到公共服务的提供中来。通过制定更加优惠的税收政策和财政补贴政策，鼓励更多的社会组织和个人参与到公共服务的提供中来。这样不仅可以有效地填补编外人员清退后的岗位空缺，还可以促进社会的发展和进步。
结语编外人员清退是一个必然的趋势，但也是一个复杂的过程。我们需要认真思考如何合理地安排这些人员的去留，以及如何有效保障他们未来的生计。同时，我们也需要寻找一种更加合理和高效的方式来填补这些岗位的空缺。通过职业培训、完善职业晋升机制、政府购买服务、鼓励社会组织和个人参与等方式，我们可以有效地解决编外人员清退后的问题，并促进社会的发展和进步。

什么是什么

清退？应该说是很艰巨的ー项工作…

一朵莲

把清退的护士转为护工呗，她们应该比那些年纪大，文化不高的护工要专业，把价格降低点，以后住院的患者不必由家里人陪护。，

佛魔一念

49年前，俺村黄员外是个大户人家，招聘了好多帮工与长工，还养了丫鬟、护庄、厨子、戏子等，为了场子也为了享受。
G产D一来打土豪分田后，只好遣散不重要人物，只留下能干活的帮工了！

佛魔一念

让家中老小吃苦耐劳，勤俭节约中扎紧裤腰带省下看病养老的钱，去国际大舞台上做“实事善事”，家业再大也折腾不起……

荻垛的刘怀荣

清退不了！

荻垛的刘怀荣

只能清退临时工！

成忠实

荻垛的刘怀荣 发表于 2024-2-12 11:21
只能清退临时工！

先清退关系不硬临时工，再竟争上岗加末位淘汰制，让你底层自己你死我活的斗……