兴化村医退休、返聘政策明晰：有序退休、依规留岗！

一本万利

福地昭阳快评
在昭阳大地的乡村末梢，村医是离群众最近的健康守门人。
日常接诊问诊、管理慢病人群、落实公共卫生服务、守护全村老小安康，数十年如一日扎根基层。很多乡亲、业内从业者都十分关心：兴化村医多大年龄退休？退休之后还能不能继续在岗行医？
结合我市卫健部门现行规范，今天一文清晰厘清官方标准，破除模糊传言。
一、法定退休年龄，标准明确、统一执行
按照基层医疗卫生岗位管理规定，兴化农村村医退休年龄界限清晰：
男性满 60 周岁、女性满 55 周岁，依规退出在岗岗位、办理退休离岗。
已缴纳职工养老保险且年限达标的村医，到龄正常领取养老金；不选择返聘、办理离岗退出的老村医，可依据从业工龄申领县级财政发放的离岗生活补助，多年基层坚守皆有政策兜底。
二、退休可返聘，但绝不“自动留岗”
不少老村医经验足、口碑好、熟悉本村民情病史，基层卫生室也常存在人员缺口。
这里重点说明：退休村医可以返聘留任，但必须审批、严守红线，私自在岗属于违规执业。
返聘必备条件
本人自愿在岗、身体健康胜任岗位工作，持有有效执业资质，年度考核合格、无医疗事故与医德问题，且本村卫生室确实存在人员空缺、服务刚需迫切。
审批流程
个人申请 → 村委会、乡镇卫生院初审 → 市卫健委终审审批，获批签订返聘协议后方可合法执业。
年龄与聘用规则
返聘实行一年一签、逐年复核，每年动态复核执业资质、身体健康状况、村级岗位供需情况。
全市统一红线：返聘最高年龄不超 70 周岁，到期一律不再续聘。年满65周岁申请返聘的，须经市卫健委专项复核，所有返聘人员年满70周岁一律终止聘用，不再续签。
三、返聘待遇，和在岗在职人员有区别
退休返聘人员可正常领取养老金，无需重复缴纳职工社保，岗位保障以商业工伤险为主，劳动报酬仅核算劳务绩效与诊疗补助，不享受在岗在职村医全套社保福利。



快评结语
乡村医疗稳，则基层民生安。
清晰规范的退休制度、人性化的返聘政策，是对老村医数十年坚守的尊重与保障，也是为乡村医疗稳队伍、保服务、提质量的务实举措。
既守制度底线，又贴水乡民情，让资深力量继续发光，让家门口的基层医疗，更稳定、更暖心、更放心。

一本万利

全市统一红线：返聘最高年龄不超 70 周岁，到期一律不再续聘！

针织海洋

德艺双馨的村医有吗？

荻垛的刘怀荣

有

荻垛的刘怀荣

有！就是比例少了点。

长外的兴化人

针织海洋 发表于 2026-5-31 15:59
德艺双馨的村医有吗？

面对当下的基层医院生活在自食其力的环境下，医院及医生能对得起自己的良心就好了！
面对民众所谓的依法维权的大环境下，医院全面检查只是自我法律保护！
面对民众所谓的依法维权的大环境下，再好的医生都心惊担颤的考虑救与不救！
德艺双馨太难了